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Düsseldorf Tech-Recruiter - Active Sourcing

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Wir sind ein kleines, aber schlagkräftiges Team aus Recruiting-, HR-Marketing- und Event-Spezialisten und verantworten von Düsseldorf aus das weltweite Recruiting von InVision. Unser Ziel ist es, InVision als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und das weitere Wachstum des Unternehmens durch das Gewinnen neuer Talente aktiv mitzugestalten. Unser Spielfeld im Bereich Talent Experience (TX) reicht von Peer Recruiting über die Betreuung unserer Karriere-Website und dem Online-Stellenmarketing bis hin zur Durchführung von Social-Media-Kampagnen und Inhouse-Events.

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?

  • Etabliere einen strukturierten Active-Sourcing-Prozess und entwickle diesen kontinuierlich weiter
  • Nutze Dein Know-how im Social Media Recruiting und in Sourcing-Methoden (u.a. Boolesche und Semantische Suche) zum Aufspüren geeigneter Kandidaten, vorrangig aus dem Bereich Softwareentwicklung
  • Beschäftige Dich intensiv mit Deinen relevanten Zielgruppen, intern wie extern, um geeignete Suchprofile zu erstellen und die passenden Plattformen, Portale und Kanäle zu bespielen
  • Baue Dir ein Netzwerk in den Zielgruppen auf und pflege kontinuierlich den Kontakt zu den Kandidaten in Deinem Talent-Pool
  • Agiere als Botschafter, begeistere Deine Kontakte von InVision und überzeuge sie von unseren offenen Stellen
  • Lege dabei Lernbereitschaft, Querdenkertum und Durchhaltevermögen an den Tag, gepaart mit leidenschaftlicher Sales-Mentalität und kommunikativer Stärke
  • Qualifiziere geeignete Bewerber durch Screening Calls und begleite sie in Abstimmung mit den Hiring Leads und Deinen TX-Kollegen durch den weiteren Recruitmentprozess
  • Gestalte unsere offene und teamorientierte Firmenkultur mit
  • Verlasse regelmäßig Deine Komfortzone, um jeden Tag etwas Neues zu lernen

Das klingt spannend? Dann zögere nicht und sende uns Deine Bewerbung über das unten stehende Formular! Übrigens: Für uns bist Du als Gesamtperson mit all Deinen Erfahrungen und bisherigen Projekten wichtiger als eine Palette konkreter Voraussetzungen. Daher ist es auch erst einmal ausreichend, wenn Du uns Deinen CV, gerne auch mit Anschreiben, zusendest. Falls Du noch irgendwelche Fragen hast, schau in unsere FAQs oder kontaktiere uns direkt:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung